• Resurse

    Resurse

    “Cunoasterea este prin ea insasi putere.” Francis Bacon

    Investim alaturi de voi in cunoastere si educatie, va ajutam sa construiti in fiecare zi la implinirea voastra.
    Cuvintele de ordine sunt: impact, inedit, noutate si valoare.

  • 1

Articole

Pandemia care afecteaza angajatii romani

comunicat1.jpg

 

14.07.2017

Lansare rezultate studiu "Stres National"

 

Ce ati zice daca v-am spune ca 99,7% dintre angajatii din Romania sunt bolnavi?

Ce ati zice daca v-am spune ca 99,7% dintre angajatii din Romania se afla intr-o stare cronica de suferinta?

Si ce ati zice daca v-am spune ca 99,7% dintre angajatii din Romania sunt stresati, sufera de stari de epuizare sau oboseala, stari deprimante sau triste? Ca 99% dintre acesta sunt afectati de stresul emotional, iar 97% de cel social?

Team building-ul care iti destreseaza colegii

teambuilding-ul care iti destreseaza colegii.jpg

In ziua de astazi cand lucrurile se desfasoara pe repede inainte, cu tot mai multe griji si cerinte atat in viata personala cat si in cea profesionala, am ajuns sa privim stresul ca un element obisnuit din viata noastra.  Majoritatea ne-am adaptat starilor de disconfort cauzate de el, unii dezvoltandu-ne tot soiul de mecanisme de aparare iar altii incercand sa ignore aceste stari.

Conform studiului Stres National desfasurat de Dynamic HR si Learning Network in perioada ianuarie – mai 2017, peste 90% din angajatii din Romania sunt stresati. Ce putem face ca angajatori, in conditiile in care cunoastem foarte bine faptul ca un angajat stresat nu este un angajat productiv? Indicat ar fi sa incercam sa ne sustinem colegii in directia reducerii nivelul de stres  oferindu-le acces la programe care au acest scop.

5 semne prin iti poti da seama ca suferi de sindromul burnout

DSCF0413.jpg

Chiar si cele mai bune locuri de munca pot duce la un dezechilibru general, cu stari de epuizare fizica si mentala, cauzate de stresul prelungit.

Cel mai nou studiu realizat de Dynamic HR si Learning Network releva faptul ca 99,7% dintre angajatii romani sunt stresati. Acestia au indicat faptul ca stresul se reflecta in  interactiunile cu colegii si starea lor de sanatate, mentionand deseori tensiuni in relatiile cu ceilalti, stari de oboseala si epuizare, dureri de stomac, stari deprimante.

Un sondaj al Societatii pentru Managementul Resurselor Umane a constatat ca "epuizarea de la locul de munca curent" a fost unul dintre motivele pentru care oamenii au renuntat la respectivul job.

Cauti cele mai potrivite tematici de team building pentru echipa ta?

Experienta ne-a demonstrat ca activitatile preferate de colegii tai ingineri sunt cele care cer adrenalina, activitate fizica, dar care in acelasi timp activeaza si mentalul.

Iti prezentam mai jos 5 tematici gandite in special     pentru companiile din domeniul IT din care, cu siguranta, cel putin una se va potrivi echipei tale.

1. Courage Challenge

courage.jpg

Cat de bine gestionezi stresul?

 well-being inima piatra.jpg

Stresul face parte din viata noastra, indiferent ca ne dorim sau nu. Acesta poate lua doua forme: “stresul bun”, care functioneaza ca un stimul in obtinerea celor mai bune performante, si “stresul rau”, moment in care nu ne mai putem concentra, iar rezultatele noastre incep sa scada.

Unele dintre consecintele stresului sunt: scaderea performantelor, greseli frecvente, lipsa de decizie, oboseala accentuata, iritabilitate, pierderea interesului pentru munca, intarzieri, absenteism, lipsa de implicare sau manifestarea unui comportament agresiv.

Nu a durat mult insa si au aparut si solutiile. Programele destinate echilibrului dintre viata personala si cea profesionala au castigat tot mai mult teren, dovedind de-a lungul timpului, eficienta si capacitatea de a creste productivitatea, de a scade rata absenteismului si de a mentine starea de bine a angajatilor pe termen lung.

Inscrie-te la newsletter

Urmatoarele evenimente

 
wlb-date

dynamic