• Resurse

    Resurse

    “Cunoasterea este prin ea insasi putere.” Francis Bacon

    Investim alaturi de voi in cunoastere si educatie, va ajutam sa construiti in fiecare zi la implinirea voastra.
    Cuvintele de ordine sunt: impact, inedit, noutate si valoare.

  • 1

Articole

Mileniul oamenilor ocupati...de ce nu avem timp?

businessman-1241110.jpg

 

De cate ori nu am auzit spunandu-se sintagma „Nu am timp sa ma intalnesc cu X...”, „Nu am timp sa invat o limba noua...”, sau „Nu am timp sa merg la doctor...”?

Intr-o lume in care schimbarile sunt la ordinea zilei si in care exista nenumarate lucruri care ne pot distrage atentia, societatea asociaza conceptul de „a fi ocupat”cu acela de „a avea succes”. Cu toate acestea exista o diferenta majora intre activitatea continua de zi cu zi si performanta.

Spiritualitatea si leadership-ul

leadership-skill-concept_f1ZAV5rd_1024x1024.jpg

Timp de doua decenii, s-a evidentiat un paradox fundamental: pe de-o parte, companiile internationale cheltuiesc miliarde, in fiecare an, pentru dezvoltarea leadership-ului, iar pe cealalta parte, cele mai multe organizatii continua sa reporteze un deficit al liderilor buni. In schimbul cartilor de management si psihologie produse de profesorii marilor scoli de business, secretul leadership-ului ar putea fi confluenta mecanicii cuantice, neurostiintelor, biologiei si spiritualitatii.

In primul rand, vom risipi unele conceptii gresite despre leadership, apoi vom continua cu un punct de vedere alternativ. Incepem cu doua povesti de conducere pentru Japonia si Statele Unite ale Americii.

Interviu Work-Life Balance cu Leila Popovici, HR Manager, AMA Romania

Foto_LeilaPopovici_interviuWLB.png

 

Dynamic HR este compania care de 5 ani la rand, pune accentul pe unul dintre cele mai puternice elemente motivationale in mediul de business contemporan, si anume grija fata de angajati, organizand an de an, Gala Work-Life Balance, un eveniment unic ce face cunoscute proiectele de well-being si premiaza managerii dedicati unor astfel programe. Interviurile Work-Life Balance au aparut din dorinta de a face si mai cunoscut conceptul de work-life balance si de a sustine elemente importante, precum: nutritia, sportul, relaxarea sau implicarea in comunitate.

AMA (Advanced Mobile Applications) este un dezvoltator independent si editor de software de divertisment interactiv pentru mobil, console, calculatoare sau televizoare. Compania a fost fondata in anul 2004 de catre Christian Guillemot, organizatia avand birouri in Romania, Franta, Marea Britanie sau Statele Unite ale Americii.

Leila Popovici, HR Manager in cadrul companiei AMA, ne relateaza astazi mai multe detalii asupra conceptului work-life balance din perspectiva organizatiei.

Beneficiile unice prin care marile companii atrag talentele

cladire.jpg

Atunci cand vine vorba de recrutarea angajatilor de top pentru companie, modul de a face acest lucru consta in a face oamenii sa isi doreasca sa lucreze pentru respectiva companie. O modalitate de a atrage potentiali candidati, este de a merge mai dincolo de beneficiile de baza, si de a oferi ceva unic.

Festivalul Fericirii – o zi in care lasam grijile deoparte

DSC_7107.JPG

“Fericirea se manifesta prin abundenta, splendoare si frumusete. In manifestarea universului nu se afla nici saracie, nici zgarcenie; nimic nu este cuprins numai in cercul nevoilor. Iata cum curg izvoarele luminii din milioane de stele pe cer. Abundenta culorilor, caldurii si a vietii izvoraste din ele: aceasta-i splendoarea fericirii.spunea Rabindranath Tagore.

Inscrie-te la newsletter

Urmatoarele evenimente

 
wlb-date

dynamic