• Resurse

    Resurse

    “Cunoasterea este prin ea insasi putere.” Francis Bacon

    Investim alaturi de voi in cunoastere si educatie, va ajutam sa construiti in fiecare zi la implinirea voastra.
    Cuvintele de ordine sunt: impact, inedit, noutate si valoare.

  • 1

Articole

4 reguli de aur importante pentru HR în implementarea programelor de wellbeing

sanatate_fizica2.jpg     Problemele de sănătate au devenit o preocupare reală a angajatorilor în ultimii ani. Conform celor de la Centrul pentru    Controlul și Prevenirea Bolilor, angajații americani pierd mai mult de 225 de miliarde de dolari în fiecare an, în rândul    productivității, datorită problemelor de sănătate ale angajaților.
 
     În Europa, procentajul companiilor care nu și-au concretizat încă o strategie de wellbeing este de 47%, în timp ce 17%  au început să își definească obiectivele, 13% au definitivat și comunicat strategiile lor, iar doar 8% au creat programe    adaptate pentru segmente diferite de angajați, conform Towers Watson.

Top 5 site-uri de Work-Life Balance pe care să nu le ratezi

 

Mediul online cucerește din ce în ce mai mult teren, devenind parte din viața noastră, majoritatea timpului fiind conectați la internet, fie că facem acest lucru de la serviciu, de acasă sau în mijlocul de transport. Lumea a evoluat, tehnologia este deja la un alt nivel astăzi, iar aproape majoritatea lucrurilor le rezolvăm prin intermediul unui smartphone sau laptop: efectuăm conferințe video la mii de kilometri distanță, ne comandăm prânzul la birou, chemăm un taxi sau citim o nouă știre.

Fără să ne dăm seama, internetul a eficientizat o mare parte a proceselor din viața noastră. Dar oare se poate și mai mult? De ce să nu profităm și mai mult de aceste resurse pentru a ne îmbunătăți stilul de viață, pentru a ne dezvolta nu numai profesional, ci și personal și pentru a evolua într-un mediu armonios?

Pe laptop, smartphone sau tabletă, regăsim o mare nesfârșită de rețele de socializare și site-uri ce abordează diferite teme ale societății actuale. Dar care dintre acestea sunt într-adevăr relevante? Unde putem găsi o informație corectă, transpusă într-un mod structurat și ușor de folosit pentru utilizator?

5 pași pentru construirea celei mai eficiente echipe

5 pasi pic 2
 
Ca leader de echipă este foarte probabil să moștenești sau să construiești o echipă la un moment dat pe parcursul carierei tale. Pentru succesul tău este vital să formezi acea echipă cu persoane care au interese și viziuni asemănătoare, cărora le place să lucreze împreună și au o atitudine de învingători.

Acest articol prezintă 5 pași de parcurs pentru  a conduce o echipă de succes și productivă.

1. Alege oamenii potriviți

Am desemnat câștigătorii Galei Work-Life Balance, ediția a V-a

Gala WLB 2015 2016

În cadrul Galei companiilor implicate în viaţa echilibrată a angajaţilor, ediţia a V-a, din data de 03 Martie 2016, organizată de Dynamic HR și V+O Communication, cu sprijinul MedLife, au fost desemnați câştigătorii – cei ce au alocat resurse importante pentru a face posibile aceste programe de work-life balance.

Oamenii din spatele celor mai frumoase programe de wellbeing, din companii precum Telus International România, Electronic Arts România, Up România, Medicover, Holcim România, Cetelem IFN România, MedLife, Endava România, ROHE România, HP România, au votat pentru marele premiu – Votul publicului – acordat companiei Cetelem IFN România pentru proiectul „Implică-te cu pasiune fără tensiune!”.

„Am premiat companiile care s-au implicat în viața angajaților săi, care au dedicat ore întregi planificării și implementării unor programe destinate îmbunătățirii echilibrului interior și performanței la locul de muncă, oferindu-le angajaților sentimentul de împlinire, de apartență la grup. Toate aceste proiecte au pus accentul pe unul dintre cele mai puternice elemente motivaţionale în mediul de business contemporan: grija faţă de angajaţi.”, a declarat Simona Nicolaescu.

Competiția de râs

 pastila de ras2
 
Pentru a râde este de ajuns să înțepi normalilatea. (Marcella Tarozzi)
 
”Competiția de râs” este un program de team building care are ca scop sudarea relațiilor între colegi cu ajutorul bunei dispozitii și a activităților amuzante.

Ne-a încolțit ideea acestei tematici în timpul ședințelor de lucru atunci când am observat că o glumă spusă din când în când destinde atmosfera, ne ajută să ne relaxăm în așa fel încât să avem încredere și curaj și crește productivitatea.

Dacă stăm să ne gândim puțin, este cât se poate de logic deoarece oricui îi este mai ușor să se exprime și să lucreze în prezența frunților descrețite și a zâmbetelor sincere.

Inscrie-te la newsletter

Urmatoarele evenimente

 
wlb-date

dynamic